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Psychologische Führungsforschung
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Psychologische Führungsforschung
Psychologische Führungsforschung
Entity type
Concept
Keyword of Thesis
Die Bedeutung von Leadership Management im digitalen Transformationsprozess (Entwicklung eines Digital Leadership Kompetenzmodells als Voraussetzung für erfolgreiche digitale Transformation)
Psychologische Führungsforschung -
Identifier:
3353
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